Cada postulante tiene una conversación real.
Una división regional de una de las cinco mayores redes sociales del mundo tiene un programa de incorporación con un gran volumen de postulantes. Ahora un agente de voz de SalesCloser hace la llamada de calificación con cada uno.
Postulante calificado, sigue la entrevista
Antes
- Cada postulante necesitaba una llamada o videollamada con el equipo
- Muchos más postulantes de los que el equipo podría llamar
- Difícil de escalar sin sumar personas
Con SalesCloser
- El agente de IA hace la llamada de calificación completa con cada postulante
- Cada uno se evalúa según los criterios del programa
- Los resultados pasan directo al flujo de trabajo del equipo, y las personas toman la decisión final
Cómo trabaja el agente para ellos
- Alguien se postulaEl programa recibe un gran volumen de postulantes.
- El agente llamaPregunta por su experiencia, su disponibilidad y si encaja.
- Resultados al equipoLas respuestas ordenadas llegan a su flujo de trabajo.
- Entrevista con una personaLos postulantes calificados pasan al equipo.
En qué punto está
Primero un piloto, ahora en implementación completaFunciona sin parar, con volúmenes que las personas no podrían manejarLas personas siguen tomando la decisión
Fuente: Comunicado de prensa de SalesCloser, 31 de julio de 2026EN. Los clientes aparecen anonimizados o descritos como en nuestros anuncios públicos. Las fotos son ilustrativas.
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